人才戰(zhàn)略
TALENT STRATEGY
“適用、合作、敬業(yè)、盡責(zé)” 是大管家人才戰(zhàn)略的核心理念;“讓員工與公司一起成長(zhǎng),分享公司發(fā)展的成果”,是大管家人才戰(zhàn)略的精華所在。
大管家多年來一直堅(jiān)持“合適的人,做合適的事;專業(yè)的人,做專業(yè)的事”的人才觀,不重學(xué)歷重能力,著眼于選拔適用型人才,注重培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)合作精神,并以靈活的用人機(jī)制激勵(lì)員工在不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。
招聘信息
RECRUITMENT INFORMATION
基本信息 | |||||
工作職位: | 工程文員 | 工作類型: | 發(fā)布時(shí)間: | 2019/6/12 16:05:34 | |
工作地點(diǎn): | 有 效 期: | 一年 | 應(yīng)聘方式: | ||
招聘人數(shù): | 1 | 考核方式: | |||
職位要求/待遇 | |||||
年 齡: | 30以內(nèi) | 學(xué) 歷: | 大專以上 | 語 言: | 漢語 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 性 別: | 不限 | 月薪范圍: | 3000-3500 |
崗位職責(zé): | 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目整理工程部的文件 2、項(xiàng)目上報(bào)的有關(guān)工程資料統(tǒng)計(jì)分類 3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)輔助工作
1、大專及以上30歲以內(nèi)可接受應(yīng)屆生; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 |
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福利待遇: | 周末雙休 五險(xiǎn) 餐補(bǔ) |
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聯(lián)系方式 | |||||
聯(lián) 系 人: | 聯(lián)系電話: | 13757711368 | 聯(lián)系郵件: | ||
傳 真: | 地 址: |